Como o peso afeta a discriminação no local de trabalho



Desde atrair menos atenção dos profissionais de saúde até receber mais comentários negativos dos colegas, as pessoas com excesso de peso freqüentemente sofrem com a discriminação. E por mais antiético que possa parecer, esse viés de peso também desempenha um papel no escritório, de acordo com um novo relatório da Universidade de Surrey e da Universidade de Oxford. Os psicólogos por trás do estudo descobriram que o peso e a atratividade percebida desempenham um grande fator quando alguém vai ou não conseguir o emprego dos seus sonhos ou marcar uma promoção. Basicamente, eles descobriram que quanto mais pesada a pessoa, menor suas chances. Fica pior: se você é uma mulher com excesso de peso, suas chances de progresso na carreira são ainda menores do que suas contrapartes masculinas. (Fumando ainda?)

Para chegar a esse achado, os pesquisadores avaliaram como entrevistadores masculinos e femininos pontuaram a atratividade de funcionários em potencial. Quando as mulheres faziam as entrevistas, julgavam homens e mulheres mais pesados ​​igualmente pouco atraentes. Mas quando chegou a vez dos homens, eles julgaram seu próprio gênero muito menos severo por ser pesado, enquanto expressavam um desgosto por mulheres maiores. Uma série de estudos anteriores encontrou uma correlação negativa entre IMC e atratividade, mas “este é o primeiro estudo a olhar para essa relação [...] da perspectiva de ambos os gêneros”, explicou a autora do estudo, Sonia Oreffice. "O peso está intrinsecamente ligado à atratividade", resumiu ela. "As mulheres são os juízes mais duros e mais duramente julgados."

Embora este estudo não tenha tirado nenhuma conclusão sobre as repercussões que um IMC elevado poderia ter sobre o emprego, muitos estudos anteriores descobriram que indivíduos mais atraentes têm uma chance maior de serem contratados. E quando se trata de IMC e discriminação no local de trabalho, especificamente, uma revisão em Medicina Ocupacional e Assuntos de Saúde indicou que pessoas com IMC alto são frequentemente negligenciadas para ofertas iniciais de emprego, cargos de supervisão e promoções em comparação com seus colegas mais magros. Ai!

Infelizmente para aqueles que lutam com seu peso, as atitudes negativas em relação às pessoas com excesso de peso só estão se tornando cada vez mais prevalentes a cada ano que passa, de acordo com um estudo na revista Obesity . Enquanto todos esperamos que o mundo se torne um lugar menos crítico, a melhor coisa que você pode fazer é tentar manter um peso que faça você se sentir saudável e confiante! Porque quanto melhor você se sentir em relação a si mesmo, melhor será capaz de se apresentar no trabalho e se vender em uma entrevista. Para ajudar a balança começar a inclinar-se a seu favor, confira essas 50 melhores dicas de perda de peso!

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